Kandidaat zoeken

De kandidaat in het kort
StadFunctienaamWerkervaringVoornaamLeeftijd
ZierikzeeVestigingsmanager supermarkt
Paul is op jonge leeftijd begonnen in de supermarkt. Hier is hij doorgegroeid naar de functie van assistent bedrijfsleider, en heeft hij alle facetten van het ondernemerschap zich eigen gemaakt. In 2007 is hij samen met zijn broer een eigen onderneming gestart. Deze supermarkt heeft hij in mei van dit jaar door omstandigheden moeten verkopen. Nu is Paul op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin hij zijn talenten tot uiting kan laten komen. Paul is cijfermatig erg sterk, maar kan ook op het gebied van personeelszaken goed uit de voeten. Paul vind het erg belangrijk om zijn team niet alleen te sturen op het volgen van de regels, maar ook bagage mee te geven en te zorgen dat een ieder zich ontwikkelt.
Paul is op jonge leeftijd begonnen in de supermarkt. Hier is hij … »
Paul35 
Overzicht van de laatste kandidaten
Oplopend gesorteerdStadFunctienaamWerkervaringVoornaamLeeftijd
AlkmaarVestigingsmanager supermarkt
Fons heeft 24 jaar voor een servicegerichte supermarktformule gewerkt waarvan 15 jaar als bedrijfsleider. In deze periode stuurde hij diverse filialen aan oplopend tot 1500 m2 winkeloppervlakte en een personeelsbestand variërend tussen de 30 tot 65 medewerkers. Fons heeft een brede ervaring als leidinggevende en heeft daarnaast een gedegen productkennis. Zijn stijl van leidinggeven is situationeel en elke medewerker wordt door Fons op een andere manier benaderd. Op het gebied van coaching heeft Fons een aantal vaardigheden in huis die in een team zeer goed tot uiting komen. Daarnaast hebben wij Fons leren kennen als een commerciële motivator die mensen weet te motiveren en klanten te binden. Fons heeft een grote passie voor de supermarktbranche en hij wil hier ook graag weer in terugkeren. Binnen de supermarktbranche ambieert Fons een leidinggevende functie.
Fons heeft 24 jaar voor een servicegerichte supermarktformule gewerkt waarvan 15 jaar … »
Fons 47 
AlmereVestigingsmanager supermarkt
Alkin is een jongeman die thuishoort in een supermarkt. Hij heeft ruime ervaring als bedrijfsleider. Bij de Lidl heeft hij diverse filialen met succes aangestuurd. Hij heeft zowel een coachende als directe manier van leidinggeven. Hij is erg ambitieus en gedreven ingesteld en wil op dit moment maar één ding: bedrijfsleider worden van een grote supermarkt.
Alkin is een jongeman die thuishoort in een supermarkt. Hij heeft ruime … »
Ahmir 35 
AmstelveenVestigingsmanager supermarkt
Dave heeft veel ervaring als supermarktmanager bij een servicegerichte supermarkt. Zijn kwaliteiten liggen vooral in het motiveren en het smeden van een hecht medewerkers team. Hij ziet zichzelf op de winkelvloer met de handen uit de mouwen. ‘Het’ voordoen vind hij een belangrijke taak om iets voor elkaar te krijgen. Dave heeft een aantal jaar zijn eigen bedrijf gehad in een andere branche, iets wat hem veel energie heeft gekost. Hij zoekt een baan in een supermarkt waar hij de vrijheid krijgt om zelfstandig de winkel te kunnen runnen.
Dave heeft veel ervaring als supermarktmanager bij een servicegerichte supermarkt. Zijn kwaliteiten … »
Dave37 
Baarle NassauVestigingsmanager supermarkt
Jeroen is begonnen als verkoper in de AGF zaak van zijn ouders. Na twee jaar heeft hij zijn doelen bijgesteld en zag hij zijn toekomst in de supermarkt. De eerste jaren binnen Super de Boer heeft hij een leertraject bij verschillende winkels afgelegd om meer ervaring op te doen. Als ambitieuze jongeman wilde hij zijn eigen winkel gaan beginnen en al zijn werk was daar op gericht. Toen C1000 met het voorstel kwam om daar zelfstandig ondernemer te worden na het DOP traject heeft hij met beide handen aangegrepen. Zijn eerste stage was bij een ondernemer in Mierlo-Hout als supermarktmanager, waar hij ongelooflijk goede cijfers heeft behaald. Wat overigens bij als zijn winkels is gebeurd waar hij leidinggevende is geweest. Uiteindelijk is hij bij C1000 De Hek terecht gekomen wat als een warm bad heeft aangevoeld, hij kreeg zelfs de mogelijkheid om zich in te kopen. Helaas heeft de organisatie daar een stokje voor gestoken en zoekt Jeroen nu een nieuwe uitdaging. Het moet een zelfstandige job zijn waar hij volledig zijn kwaliteiten kwijt kan.
Jeroen is begonnen als verkoper in de AGF zaak van zijn ouders. … »
Jeroen.35 
BarendrechtVestigingsmanager supermarkt
Hans heeft in zijn loopbaan veel ervaring opgedaan als manager! Na de koninklijke marine is hij de supermarkt in gerold, via A&P naar de Boer als supermarktmanager en toen een overstap naar Hoogvliet. Bij Hoogvliet heeft hij meerdere winkels aangestuurd waar hij verder is meegegaan bij Europatuin. Bij Europatuin is hij door de groei van de organisatie gegroeid naar de functie van retailmanager. Een functie die hem te zwaar werd, hij is na 6 jaar dag en nacht te werken zelf gestopt en heeft een sabatical genomen in zijn vakantie huis in Bosnië. Na veel nagedacht te hebben is hij weer in de levensmiddelen bij Servex terecht gekomen, eerst als shopmanager, maar door Hans zijn resultaten en uitstraling is hij weer binnen no-time doorgegroeid naar Locatiemanager Rotterdam om daarna Districtmanager te worden. In korte tijd heeft hij steeds zijn gebied laten groeien binnen de Servex groep. Maar hij wilt niet van de ene kant van het land naar de andere. Hans wil verantwoordelijk zijn voor 1 winkel! De supermarkt heeft hem veel voldoening gegeven en hij wil daar graag in terug. Om eerst te beginnen als assistent supermarktmanager vind hij geen probleem. Welke ondernemer durft Hans zijn supermarkt toe te vertrouwen?
Hans heeft in zijn loopbaan veel ervaring opgedaan als manager! Na de … »
Hans.49 
Berlicum NbVestigingsmanager supermarkt
Binnen de loopbaan van Ad is veel gebeurd. Opgeklommen vanuit de supermarkt naar rayonmanager supermarkten (bij verschillende organisaties), vanuit deze functie is hij gevraagd om zijn leidinggevende achterna te gaan naar Kwantum. Deze toen nog kleine organisatie is van 26 vestigingen uitgegroeid naar 78 in totaal, Ad heeft hier een belangrijke aandeel in gehad. Het vaak aanwezig zijn in de winkels, veel contact te hebben met zijn managers en zijn positieve energie werd door iedereen binnen de organisatie gewaardeerd. Uiteindelijk is hij door de commissarissen van Macintosh retail group (overkoepelende investeerder) gevraagd om het bedrijf Woonexpres uit te breiden van 3 naar 12 vestigingen. Helaas kwam er door het economisch tij een wending van het beleid en heeft Ad een afvloeiingsregeling aangeboden gekregen en hiervan gebruik gemaakt. Met de ervaring van de woonwereld is hij zijn eigen Trendhopper begonnen en is de eerste jaren zeer succesvol geweest. Vanwege alweer de financiële crisis vorig jaar heeft hij zijn winkel moeten opgeven. Ad straalt nog volledig en heeft veel energie om een nieuwe uitdaging aan te gaan. Graag zou hij willen werken in een groeiende organisatie waar hij het vertrouwen krijgt om de boel te runnen. Welk bedrijf heeft behoefte aan een ervaren regiomanager, die taken van de directeur kan overnemen.
Binnen de loopbaan van Ad is veel gebeurd. Opgeklommen vanuit de supermarkt … »
Aad57 
BruinisseVestigingsmanager supermarkt
John heeft inmiddels 30 jaar ervaring in de Retail branche. Van oorsprong een echt AGF specialist, die altijd de ambitie heeft gehad om verder dan alleen zijn eigen afdeling te kijken. Bij A&P, later C1000 heeft hij bewezen een goede supermarktmanager te zijn. In al zijn winkels heeft hij betere cijfers laten zien dan zijn voorganger. Het doel om een eigen supermarkt te beginnen heeft ook heel lang door zijn hoofd gespeeld. Helaas zijn er door verschillende factoren steeds geen goede projecten geweest om de stap te kunnen maken. Nu heeft hij vanwege zijn privé en leeftijd niet meer de drang om zijn eigen supermarkt te hebben. John is wel een supermarktmanager die alles zal geven om uw winkel winstgevender te maken. Hij neemt de verantwoordelijkheid en weet aan welke knoppen hij moet draaien om verbeteringen voor elkaar te krijgen. Het is een man van de vloer en wil het gezicht van de supermarkt zijn.
John heeft inmiddels 30 jaar ervaring in de Retail branche. Van oorsprong … »
John.47 
Den HaagVestigingsmanager supermarkt
Badr heeft veel ervaring binnen de supermarkt. Na een aantal jaren verkoopmanager te zijn geweest in de regio Den Haag, kon hij promotie maken in de regio Utrecht. Bij deze full-service supermarkt gaf hij als assistent supermarktmanager leiding aan de teamleiders en de verkoopteams. Na twee jaar succesvol bij deze supermarkt gewerkt te hebben, kwam de uitdaging om bedrijfsleider te worden bij een discount kleding winkel in Den Haag. Helaas heeft deze keuze verkeerd voor Badr uitgepakt en mist hij de dynamiek van de supermarkt. Kan u deze jongeman weer een leidinggevende baan in de supermarkt bezorgen?
Badr heeft veel ervaring binnen de supermarkt. Na een aantal jaren verkoopmanager … »
Bouzian34 
DordrechtVestigingsmanager supermarkt
Michiel heeft na jarenlang in de supermarktbranche gewerkt te hebben een stap genomen om als regiomanager bij een verspreidingsbureau aan de slag te gaan. Hij had het hier enorm naar zijn zin, grotendeels vanwege de resultaten die hij behaalde. Ook in zijn tijd als supermarktmanager heeft hij grote omzetstijgingen laten zien. Door medewerkers op verschillende stijlen van leiding te geven, veel aanwezig te zijn, maakt hij het verschil met de concurrentie. Helaas is zijn bedrijf failliet gegaan en moet Michiel wat anders zoeken. Michiel is een man aan wie je veel verantwoordelijkheid kan geven en eerder moet afremmen dan hoeft te motiveren. Wie durft Michiel zijn winkel toe te vertrouwen?
Michiel heeft na jarenlang in de supermarktbranche gewerkt te hebben een stap … »
Mitchel42 
Ede GldVestigingsmanager supermarkt
Als ervaren manager houdt Roy ervan om in een dynamische omgeving te werken. In zijn tijd op Curaçao heeft hij geleerd om een winkel vanaf de grond op te bouwen, het regelen van de ruimte tot aan de eerste goederen bestellingen zijn door Roy gedaan. De verantwoordelijkheden en dagen van 8:00 tot 22:00 van toen zou hij nu niet meer willen. Maar een uitdagende supermarkt met een goede omzet of een stapje hoger als regiomanager is nu de baan die geschikt voor hem is. De keuze om bij Gamma te gaan werken is niet de juiste geweest. Welke organisatie kan Roy een uitdagende baan bieden om het maximale uit zijn kunnen te halen?
Als ervaren manager houdt Roy ervan om in een dynamische omgeving te … »
Roy45 
Elst UtVestigingsmanager supermarkt
Gijsbert is zeer gedreven man met een brede ervaring. Al van jongs af aan heeft hij een grote liefde voor het slagersvak, en hij brengt zijn kennis graag over aan anderen. Als leidinggevende is hij erg betrokken, zowel bij zijn team als bij de organisatie. Hij gaat geen problemen uit de weg en zoekt samen met collega’s naar een oplossing. Gijsbert is een man die zijn passie en dromen naleeft. Helaas is recent een van zijn dromen in rook opgegaan. Door een faillissement is hij op zoek naar een nieuwe baan. Hij is erg gemotiveerd, heeft zeer veel ervaring en is op zoek naar een nieuwe uitdaging!
Gijsbert is zeer gedreven man met een brede ervaring. Al van jongs … »
Gijsbert37 
EmmeloordVestigingsmanager supermarkt
Tom is zijn supermarktcarrière 24 jaar geleden begonnen als bedrijfsleider bij een agressieve supermarktformule. In de 22 jaar dat hij voor deze organisatie gewerkt heeft, zijn er veel winkels geweest waar hij supermarktmanager was. Een verhuizing om bij een supermarkt met hogere omzet te komen, waren geen probleem voor Tom en zijn gezin. Helaas heeft hij zelf gekozen om de organisatie te verlaten vanwege een onoverbrugbaar meningsverschil met zijn rayonmanager. Uiteraard heeft hij direct weer een baan bij een regionale supermarktketen als supermarktmanager in Almere aangenomen. Na anderhalf jaar kreeg hij de kans om bij een fullservice supermarkt promotie te maken, met betrekking tot salaris en grootte van de winkel. Helaas is deze baan op een deceptie uitgelopen, Tom wil graag op de vloer aanwezig zijn en dit was niet de bedoeling bij deze werkgever. Welke supermarkt geeft Tom de kans om zijn kwaliteiten als meewerkend supermarktmanager te benutten?
Tom is zijn supermarktcarrière 24 jaar geleden begonnen als bedrijfsleider bij een … »
Tom42 
GiessenburgVestigingsmanager supermarkt
Hans heeft een ruime ervaring in de supermarkt. Na het afronden van de Slagers Vakopleiding is hij als Chef slager/ versmanager bij de Albert Heijn in dienst gekomen, waar hij is doorgegroeid tot supermarktmanager. Hans is een manager met een ruime vakkennis, welke hij op een motiverende manier overbrengt aan zijn medewerkers. Na een dienstverband van 18 jaar is Henk een nieuwe uitdaging aangegaan als Supermarktmanager in een andere organisatie, waar helaas om bedrijfseconomische redenen zijn dienstverband tot een einde is gekomen. Hans is op zoek naar een functie als supermarktmanager.
Hans heeft een ruime ervaring in de supermarkt. Na het afronden van … »
Hans40 
GoirleVestigingsmanager supermarkt
Bennie heeft ruime ervaring als leidinggevende. Omdat hij altijd voor zijn team klaar te staat verwacht hij dit ook van zijn team. Door op deze manier te werken gaat men, in het filiaal waar Bennie werkt, voor elkaar door het vuur. Zo ligt er een basis in de vestiging waardoor gezette doelen haalbaar worden. Door vanuit het team te werken weet Bennie ook precies wat er speelt en kan hij, bij eventuele problemen, snel inspringen. Met al zijn kennis van het vak en van mensen zou Bennie voor veel teams een aanwinst kunnen zijn.
Bennie heeft ruime ervaring als leidinggevende. Omdat hij altijd voor zijn team … »
Bennie41 
GroningenVestigingsmanager supermarkt
Harrie heeft als fulltimer 9.5 jaar werkervaring waarvan 7.5 jaar in de foodsector. In de functie van districtleider bij de Aldi was hij verantwoordelijk voor een zes a tiental filialen. Binnen deze filialen was Harrie verantwoordelijk voor de totale bedrijfsvoering en verantwoordelijk over een personeelsbestand van 100 medewerkers. Harrie heeft een coachende stijl van leidinggeven en wilt medewerkers graag beter maken. Wij hebben Harrie leren kennen als een enthousiaste, leergierige en gemotiveerde man die zowel in teamverband als zelfstandig kan werken.
Harrie heeft als fulltimer 9.5 jaar werkervaring waarvan 7.5 jaar in de … »
Harrie36 
GroningenVestigingsmanager supermarkt
Mark is momenteel werkzaam bij een ICT bedrijf als medewerker die zich bezig houdt met het bedenken van App’s voor de iPhone. Door zijn stage bij dit bedrijf is hij hier blijven hangen. Maar door zijn studie, die hij net heeft afgerond, is hij erachter gekomen dat hij de marketing en/of productkant op wil. Door zijn analytisch vermogen en het snel oppakken van nieuwe stof weet hij zich snel aan te passen aan een nieuwe werkomgeving. Mark heeft een doel voor ogen en dat is over vier jaar een volwaardig categorie of marketing manager zijn. Welke organisatie geeft deze jongeman een kans, die op ict gebied leuke nieuwe kansen kan genereren?
Mark is momenteel werkzaam bij een ICT bedrijf als medewerker die zich … »
Mark.28 
HattemerbroekVestigingsmanager supermarkt
Jan werkt vanaf zijn schooltijd als zelfstandig ondernemer in zijn Troefmarkt. Van een verliesgevende zaak heeft hij er een winstgevende zaak van weten te maken. Door zijn zakelijke aanpak heeft hij de keuze gemaakt om zijn zaak te verkopen. Jan wil graag als bedrijfsleider aan de slag bij een servicegerichte winkel. Door zijn kennis als ondernemer is hij zeer kostenbewust, kan goed en bewust inkopen en weet hij wat de klant wil. Jan moet nog wel bijleren, zeker op het vlak van leiding geven wil hij graag ondersteuning vanuit het management. Welke supermarkt neemt deze loyale en betrouwbare vent in dienst?
Jan werkt vanaf zijn schooltijd als zelfstandig ondernemer in zijn Troefmarkt. Van … »
Jan.39 
Nieuw LekkerlandVestigingsmanager supermarkt
Bart is een man met grote kennis van de retail. Zijn manier van leidinggeven is direct en duidelijk. Door zijn benaderbare opstelling weet iedereen hem te vinden met vragen of ideeën. Leidinggeven zit hem in het bloed en is er bewust van dat sturen en coachen belangrijker is dan met je vinger te wijzen. Bart is dan ook niet te beroert om ook zijn handen uit zijn mouwen te steken.
Bart is een man met grote kennis van de retail. Zijn manier … »
Bart50 
RidderkerkVestigingsmanager supermarkt
Matthijs is een jonge maar op deze leeftijd al zeer ervaren assistent supermarktmanager. Bij de supermarktketen waar hij werkt is hij al bij meerdere winkels assistent geweest met steeds hogere omzetten. Matthijs is een ‘jonge’ hond die geen geduld heeft gehad om zijn HBO studie af te maken, maar gelijk de arbeidsmarkt op wilde. In de verschillende winkels heeft hij geleerd om op een rustigere manier werkzaamheden voor elkaar te krijgen. Het leertraject om supermarktmanager te worden is vanwege zijn leeftijd nog niet door de organisatie ingezet. Maar Matthijs wil een nieuwe uitdaging! Welke organisatie kan dit Retail Talent de juiste baan geven?
Matthijs is een jonge maar op deze leeftijd al zeer ervaren assistent … »
Michel22 
RotterdamVestigingsmanager supermarkt
Peter is na zijn 18 jarig bestaan als supermarktondernemer in dienst gekomen bij Bas van der Heiden. Binnen deze organisatie heeft hij als Assistent Supermarktmanager veel verschillende filialen gezien. Vaak werd hij in winkels met een probleem op de versafdelingen ingezet op de afdeling weer op de rails te krijgen. Door zijn passie voor de supermarkt weet hij in korte periode met veel uur veel te bereiken. Peter kijkt niet op een uurtje meer of minder, daarom is hij ook meegevraagd door zijn leidinggevende naar Albert Heijn Koornneef. Hier is hij als Assistent Supermarktmanager in de grootste winkel terecht gekomen. Hij heeft hier de bodem gezaaid voor de tweede prijs die de winkel gehaald heeft met de Supermarkt van het Jaar verkiezing. Als manager typeert Peter zich als een echte doener met oog voor detail. Welke ondernemer geeft deze winkeldier weer een kans?
Peter is na zijn 18 jarig bestaan als supermarktondernemer in dienst gekomen … »
Pieter52 
SpijkenisseVestigingsmanager supermarkt
Passie! Dat is wat Xander nu mist in zijn huidige werkomgeving. Door zijn ervaring als manager van diversen winkels in de non-food is hij er achter gekomen om naar de foodbranche over te stappen. In al zijn winkels heeft Xander een duidelijke verbetering van de cijfers laten zien, voor hem elke dag weer een uitdaging. Binnen zijn werkgever heeft hij duidelijke carrière stappen omhoog gemaakt. Door zijn huidige opleiding Small Business & Retail Management heeft hij zich steeds meer verdiept in de supermarkt. Het levende product in combinatie met een grote klantenstroom maakt hem zeer nieuwsgierig om een keer in de keuken van een supermarkt te kijken. Aan zijn inzet en behaalde resultaten kan het probleem niet zitten. De Supermarkt laat hem niet meer los. Welke supermarktondernemer durft een gedreven en ambitieus persoon als Xander een kans te geven?
Passie! Dat is wat Xander nu mist in zijn huidige werkomgeving. Door … »
Xander.37 
TilburgVestigingsmanager supermarkt
Pieter is na zijn HAVO direct in de supermarkt terecht gekomen. Zijn droom om de opleiding voor de luchtmacht te volgen is door een slechte test niet uitgekomen. Maar vanaf dag 1 heeft Pieter zich als een vis in het water gevoeld binnen de supermarkt. De dynamiek, zeker bij de Lekker & Laag van Jan en Anita Meurs waar hij is begonnen, de snelle promoties en de zelfstandigheid die hij kreeg, was voor hem een reden om binnen de branche te blijven. Hij werd een aantal maal door zijn supermarktmanager gevraagd om met hem mee te gaan naar andere organisaties. Hij is zelfs assistent manager bij Jumbo’s grootste filiaal geweest. Helaas kwamen de mensen binnen Jumbo de afspraken met Pieter niet na en is hij supermarktmanager geworden bij Emté. In beide winkels waar hij actief is geweest heeft hij een omzetstijging boven de markt laten zien. Pieter is een Supermarkt Talent, die nog veel wil leren, maar al veel kan! Welke organisatie geeft Pieter de kans om het maximale uit zichzelf te halen?
Pieter is na zijn HAVO direct in de supermarkt terecht gekomen. Zijn … »
Pieter.27 
UtrechtVestigingsmanager supermarkt
Michel wil na zijn tijd als management trainer het nu een keer zelf doen! Hij is toe aan een nieuwe wending in zijn werkcarrière en heeft deze gevonden in de Retail. Het aansturen, motiveren van grote groepen mensen geeft hem de bevrediging die hij zoekt. Welke supermarkt geeft deze hoogopgeleide, ex-topsporter een kans om zich te bewijzen.
Michel wil na zijn tijd als management trainer het nu een keer … »
Michel.34 
ValkenswaardVestigingsmanager supermarkt
Eric heeft een ontzettend veel ervaring in de supermarktbranche. Edah, C1000, AH, Plus en Super de Boer zijn de formules waar hij bij gewerkt heeft. Als verkoopmedewerker tot aan zelfstandig supermarktondernemer en binnen de Plus organisatie als accountmanager om de Edah & Super de Boer winkels om te bouwen. Eric heeft veel cijfermatige kennis opgedaan om een winkel vanuit een cijfermatig perspectief te kunnen begeleiden. Hij weet aan welke touwtjes er getrokken moet worden om het resultaat te verbeteren. Welke organisatie geeft Eric de mogelijkheid om zijn kennis aan andere over te dragen zodat het resultaat beter wordt?
Eric heeft een ontzettend veel ervaring in de supermarktbranche. Edah, C1000, AH, … »
Erik42 
VoorthuizenVestigingsmanager supermarkt
Harm wil terug in de supermarkt! Na een jaar voor een directe verkoop organisatie gewerkt te hebben waar hij zeer succesvol was, wil hij weer naar zijn grote passie. Vanaf zijn schooltijd heeft hij in de supermarkt gewerkt. In eerste instantie als afdelingsmanager en later als supermarktmanager voor verschillende organisaties. Harm is zeer gestructureerd en wil graag met concrete doelen werken. Binnen uw organisatie zal hij zeker niet teleurstellen.
Harm wil terug in de supermarkt! Na een jaar voor een directe … »
Harry42 
ZierikzeeVestigingsmanager supermarkt
Paul is op jonge leeftijd begonnen in de supermarkt. Hier is hij doorgegroeid naar de functie van assistent bedrijfsleider, en heeft hij alle facetten van het ondernemerschap zich eigen gemaakt. In 2007 is hij samen met zijn broer een eigen onderneming gestart. Deze supermarkt heeft hij in mei van dit jaar door omstandigheden moeten verkopen. Nu is Paul op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin hij zijn talenten tot uiting kan laten komen. Paul is cijfermatig erg sterk, maar kan ook op het gebied van personeelszaken goed uit de voeten. Paul vind het erg belangrijk om zijn team niet alleen te sturen op het volgen van de regels, maar ook bagage mee te geven en te zorgen dat een ieder zich ontwikkelt.
Paul is op jonge leeftijd begonnen in de supermarkt. Hier is hij … »
Paul35 
ZonnemaireVestigingsmanager supermarkt
Michel is vanwege een gebiedsreorganisatie uit de organisatie geplaatst, waar hij het ongelooflijk naar zijn zin had. In zijn laatste functie was hij verantwoordelijk voor een optimale begeleiding van supermarktondernemers primair gericht op het behalen van een maximaal rendement. Cijfermatig zijn er in deze regio hele goede resultaten behaald. Michel is een manager met een luisterend oor, eerst de twijfels wegnemen voor er een nieuwe aanpak wordt ingevoerd. Zijn gesprekpartners beschouwen Michel als een gelijkwaardige partner met goede ideeën. Door de ervaring van de supermarkt op gedaan op jonge leeftijd en zijn groothandels kennis weet hij als geen ander hoe de processen werken. Michel is een man van zijn woord en weet wat hij wil! Welke supermarktketen heeft deze Retail man in zijn organisatie nodig?
Michel is vanwege een gebiedsreorganisatie uit de organisatie geplaatst, waar hij het … »
Michel38