Christ Habraken, Bedrijfsleider, Perry Sport & Hélène Wernaart, Floormanager Damesmode, Esprit
Na enige belemmeringen bij onze toenmalige werkgever hadden we samen besloten dat het tijd werd voor iets nieuws. Een nieuwe werkomgeving en tijd voor een nieuwe start. Na enig aarzelen hebben we onze cv’s op een jobsite gezet.Beiden hebben we een andere achtergrond, maar wel dezelfde doelstelling. Beiden wilden we verder de retail in. Retail talent heeft ons beiden onafhankelijk van elkaar benaderd voor een intakegesprek. Retail Talent is niet het enige wervingsbureau dat belde, maar door de vriendelijke benadering van Retail Talent hadden wij besloten om met hun in zee te gaan.
Retail Talent is oprecht in je geïnteresseerd, ze geven je altijd feedback na een gesprek en ze zijn ook benieuwd wat je zelf van het gesprek vond.
Niet alleen de gesprekken die we met hun voerde, maar ook de gesprekken met eventuele werkgevers waren positief. Het contact verloopt veel via de telefoon en e-mail, maar je kon ook altijd bellen na “werktijd”. Verder werden we regelmatig op de hoogte gehouden over de stand van zaken. Voor ons was dit echt super. We hadden namelijk niet altijd tijd om terug te bellen of de e-mail te checken.
Binnen drie weken en de nodige gesprekken verder hadden we beide een nieuwe baan.
We hadden bij onze intakegesprekken niet verteld dat we samenwoonde. Dat kan voor- of nadelig werken. Ieder had het al druk genoeg met zichzelf. Het heeft ons niet gehinderd en we hebben het er natuurlijk thuis over Retail Talent gehad. Hoe de gesprekken waren verlopen. Wat beter kon de volgende keer. En of de mogelijke werkgever “het ook was”. Het mooiste was dat we op dezelfde dag te horen kregen dat we beiden een nieuwe baan hadden. Dat was natuurlijk feest thuis.
Hélène is nu werkzaam bij Esprit als Floormanager van de Damesmode te Breda en Christ is momenteel bedrijfsleider bij Perry Sport te Eindhoven.
Dankzij Retail Talent kunnen we allebei zeggen dat we een top baan hebben!!
Dank jullie wel,
Christ & Hélène
